"Wer ein Ziel hat, der findet auch seinen Weg" (Laotse)

Die Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gewinnt für Organisationen in einer immer komplexer werdenden Welt zunehmend an Bedeutung. Schnelle Innovationszyklen in Gesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft sowie im Wandel begriffene Arbeitsbedingungen stellen immer wieder neue Anforderungen an die persönliche und fachliche Kompetenz von Fach- und Führungskräften. Oft gerät in der Dynamik von Veränderungen das Wesentliche aus dem Blick. Dabei entwickeln sich unerwartete oder lang unterdrückte Konflikte.

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir systemverträgliche Lösungen. Diese sind passgenau auf die von Ihnen genannten Fragestellungen abgestimmt. Unsere Angebote im Bereich „Wertorientierte Beratung und Unternehmensentwicklung“ richten sich an Führungskräfte und Teams in Profit- und Nonprofit-Organisationen sowie Ordensgemeinschaften.

Ob bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen oder in Fragen rund um die Qualität der Zusammenarbeit von Menschen – unsere Berater Andreas Einig und Bruder Athanasius Burre unterstützen Sie gerne.

Wir arbeiten mit praxisbewährten Ansätzen und Methoden, damit eine lebendige Lernkultur entstehen und wachsen kann – sowohl individuell als auch in Form einer lernenden Organisation. Für uns sind Sie die Expertin, der Experte für Lösungen. Deshalb bauen wir auf Ihren Kompetenzen und Potentialen auf. Wir unterstützen Sie dabei, diese Potenziale richtig zu nutzen, weiterzuentwickeln und einzusetzen: wertorientiert, systemisch und lösungsorientiert.

Wertorientiert
Fragen nach Sinn, Berufung und Werten haben für die Lösungsfi ndung und Umsetzung eine entscheidende Bedeutung. Sie bilden die Grundlage für Motivation und Emotion.

Systemisch
Oft besteht ein wichtiger Schritt zur Problemlösung darin, eine andere Perspektive einzunehmen. Mit einer veränderten Sichtweise ergeben sich neue Möglichkeiten der Lösungsfindung. Dabei betrachten wir Problem- und Zielstellungen immer im Rahmen Ihres Kontextes.


Lösungsorientiert
Unser Fokus richtet sich auf die Zukunft. Unter Berücksichtigung der Erfahrungen und Ressourcen der Vergangenheit erarbeiten wir mit Ihnen auf der Basis einer detaillierten
Analyse des Hier und Heute klare Ziele, Lösungen und realisierbare Handlungskonzepte für Morgen.

Supervision
Das Angebot der Supervision zielt darauf, die Qualität der Zusammenarbeit im Berufsalltag zu sichern und zu verbessern. Die Refl exion von Handlungsmustern und Wertorientierungen fördert eine lösungsorientierte Auseinandersetzung, die Ihnen andere Perspektiven ermöglicht und Handlungsalternativen aufzeigt.

Coaching
Bei herausfordernden berufl ichen Entscheidungen, in Konflikt oder Krisensituationen oder in der Einstiegsphase als Führungskraft in einem Unternehmen bieten wir unsere
stärkende Unterstützung an. Wir sind bei der Mitgestaltung von persönlichen wie institutionellen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen ein verlässlicher Partner.

Konfliktmanagement/Mediation
Im Konfliktmanagement helfen wir Ihnen, die eigene Konfliktfähigkeit zu stärken. Wir beraten Sie bei aktuellem Klärungsbedarf und stehen Ihnen als Mediatoren zur Verfügung. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung von Lösungsstrategien.

Organisationsberatung
Von der Strategieentwicklung über die Planung und Umsetzung bis hin zur Evaluation von Veränderungsprozessen unterstützen wir Sie.

Moderation von Tagungen, Zukunftsworkshops, Veranstaltungen
Wir moderieren Workshops, Tagungen oder Diskussionen in Entwicklungs- und Umstrukturierungsprozessen. Wir befähigen Sie, komplexe Fragestellungen systematisch zu erarbeiten.

Barmherzige Brüder Trier e. V.
Wertorientierte Beratung und Unternehmensentwicklung
Kardinal-Krementz-Str. 1-5
56073 Koblenz

Ihre Ansprechpartner:

Bruder Athanasius Burre, FMMA
br. athanasius@bb-trier.de
Tel.: 0261/496-6482

Andreas Einig
a.einig@bb-trier.de
Tel.: 0261/496-6412

Hier können Sie den Flyer zum Angebot der BBT-Zentrale "Wertorientierte Beratung und Unternehmensentwiklung" als PDF-Datei downloaden: