Integrationsmanagement

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Wirkungskreis des Integrationsmanager ist  die Organisation, die

Koordination und das Controlling aller Maßnahmen des Rehabilitationsprozesses innerhalb und außerhalb der Einrichtung, die zur Vorbereitung und Begleitung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt dienen.

Der Integrationsmanager ist zentraler Ansprechpartner für
  • Klienten, deren Angehörige und Bezugspersonen
  • Bezugsbetreuer und Kooperationspartner auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
  • Leistungsträger
Aufgaben
  • Beratung und gezielte Vorbereitung auf in Frage kommende bzw. gewünschte Maßnahmen (z.B. Bewerbertraining, Fahrerlaubnis)
  • Vermittlung und Unterstützung von ein bis mehrwöchigen Praktikumsplätzen in Unternehmen (zum "kennen lernen", oder als persönliche Belastungserprobung, oder im Hinblick auf die Übernahme in ein späteres Arbeitsverhältnis
  • Unterstützung bei Vermittlung in andere weiterführende Bildungsmaßnahmen (z.B. die Vermittlung in eine Ausbildung in einem Berufsbildungswerk)
  • Unterstützung bei ausgelagerten Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen (ausgelagerter Arbeitsplatz bedeutet: Gearbeitet wird bei einem anderen Unternehmen im Auftrag der St. Bernhards-Werkstätten)
  • Unterstützung beim Übergang in einen Integrationsbetrieb (Integrationsbetrieb bedeutet: Gearbeitet wird in einem wirtschaftlich geführten Betrieb, der zwar auf die Belange unserer Klientel zugeschnitten ist, sich jedoch kaum von einem Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes unterscheidet)
  • Unterstützung bei der Vermittlung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt im Rahmen des "Budgets für Arbeit" (in der Beratung wird die Frage "Was ist Budget für Arbeit" ausführlich besprochen)

zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2008

Adresse

Barmherzige Brüder Schönfelderhof
54313 Zemmer

Kontakt

Bruno Wallenborn

(Integrationsmanager und Leiter Logistik)

Tel.: +49 (0)6580 912-220
Fax: +49 (0)6580 912-218

Mobil: +49 (0)160 5304210

E-Mail: b.wallenborn @bb-schoenfelderhof.de


 

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